Themenbereiche
Leadership
Startups
Unternehmertum
Frédéric Jordan
Jordan Consulting
Unternehmenswandel mit Wirkung
Meine Schwerpunkte
Unternehmenswandel, Veränderung, Digitalisierung, Prozesse, Projekte, Kultur, Wissenstransfer
Über mich
Die erfolgreiche Veränderung eines Unternehmens erfordert ein ganzheitliches Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Themen wie beispielsweise der Digitalisierung, den Prozessen und deren Einfluss oder der Unternehmenskultur. Bei persönlichen Veränderungen spielen weitere Aspekte eine wichtige Rolle. Ich begleite Menschen in solchen Phasen und stelle ihnen mein Wissen, meine Erfahrung und meine praktischen Werkzeuge zur Verfügung, damit sie ihre Ziele erreichen und an den Herausforderungen wachsen können. Dies tue ich seit vielen Jahren (>15) mit grosser Leidenschaft als Berater, Coach, Trainer, Mentor und Dozent im In- und Ausland.
Dein Mehrwert
Lösungsansätze, sowohl theoretisch als auch praktisch. Methodenkompetenz, Best-Practice-Ansätze, Networking, Verständnis für eine Sache oder Situation, Selbstreflexion.
Was dich erwartet
Ein offenes Ohr auch für komplexe oder ungewöhnliche Themen. Lösungsorientiertes Denken und Handeln. Hinterfragen, ohne zu werten.
Meine Stärken
Kommunikationsfähigkeit:
Ich kann Gedanken klar und präzise formulieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Komplexe Inhalte vermittle ich verständlich und passe meinen Kommunikationsstil dem jeweiligen Publikum an. So fördere ich eine effektive Zusammenarbeit und stelle sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Analytisches Denken:
Ich analysiere komplexe Probleme strukturiert, erkenne Ursachen und wandle Daten schnell in fundierte Entscheidungen um. Dabei behalte ich auch in herausfordernden Situationen den Überblick und entwickle durchdachte, strategische Lösungen.
